Le Comité de direction, lors de sa session d'octobre 2005, a adopté le Programme stratégique de travail d'AFRISTAT (2006-2010) et son plan d’action. Pour accompagner la Direction générale dans la mise en œuvre de ce programme, il a approuvé son organigramme.

Ainsi, la Direction générale comprend, outre le cabinet du Directeur Général, un Service administratif et financier et quatre départements techniques...

Les attributions du Directeur Général sont celles définies par les textes sus-visés. Il est assisté par un Directeur Général Adjoint dans l'accomplissement de ses attributions. Le Directeur Général et le Directeur Général Adjoint disposent, chacun, d’un secrétariat.

Les services de la Direction générale d’AFRISTAT comprennent un service administratif et financier (SAF) et quatre départements techniques qui sont: ...

Placé sous la responsabilité d’un Coordinateur, le Centre de recherche appliquée et d’analyse d'AFRISTAT a pour objectif général de renforcer la mission d’AFRISTAT en matière d’appui à la conception, à la mise en oeuvre, au suivi et à l’évaluation de l’impact des politiques de développement. Le CERA a pour objectifs spécifiques de:

1. développer les méthodologies dans le domaine statistique et poursuivre les programmes d’enquêtes réalisées ou en cours,...

Placé sous la responsabilité d’un coordonnateur, le département est chargé :

1. d’apporter des appuis institutionnels aux Etats membres, notamment en matière d’élaboration de stratégies de développement de la statistique;
2. de mettre en oeuvre la politique informatique de la Direction générale, notamment en matière de veille technologique;
3. de mettre en oeuvre la stratégie de communication de la Direction générale;

Placé sous la responsabilité d’un coordonnateur, le département est chargé d’aider les Etats membres d’AFRISTAT à :

1. développer, améliorer et harmoniser les méthodes et outils de collecte, de traitement et d’analyse des statistiques économiques;
2. développer, à partir de méthodologies communes, leurs systèmes de comptabilité nationale;
3. renforcer leurs capacité dans les domaines de la modélisation, des analyses et synthèses macro-économiques.

Placé sous la responsabilité d’un coordonnateur, le département est chargé d’aider les Etats membres à :

1. développer, améliorer et harmoniser les méthodes et outils de collecte, de traitement et d’analyse (y compris cartographiques) des statistiques démographiques et socio-économiques, notamment les statistiques de population et d’état civil, de l’éducation, de la santé, du marché du travail, et celles relatives aux conditions de vie des ménages, au développement rural et à l’environnement...

Le Service administratif et financier a pour attributions d’assister le Directeur Général dans:

1. la gestion des biens meubles et immeubles, corporels et incorporels, et des deniers conformément aux règlements en vigueur d’AFRISTAT;
2. la gestion de ressources humaines conformément au statut du personnel sus-visé;
3. la conduite de toute étude tendant à l’amélioration des règles et procédures de gestion.